В рамках реализации национальной программы «Цифровая экономика Российской Федерации» при поддержке АНО «Национальные приоритеты» один из лидеров российского ИТ-рынка Холдинг Т1 запустил образовательный проект «Женщины в ИТ».
Проект «Женщины в ИТ» представляет собой бесплатную образовательную программу, которая позволяет женщинам без опыта работы в ИТ-сфере обучиться востребованным специальностям и получить сертификат о прохождении обучающего курса. Программа курса включает профориентационное тестирование, состоящее из 45 вопросов, результат которого покажет, какая профессия больше всего подходит участникам проекта, а также 8 видеороликов, где рассказывается о том, как устроен цикл разработки ИТ-продукта, как распределяются роли в команде. На втором этапе проекта планируется запустить авторскую образовательную программу, по итогам которой участники смогут получить сертификат о прохождении образовательного курса.
Целевая аудитория проекта – безработные женщины, женщины, воспитывающие детей до 3-х лет, жены военнослужащих, а также все желающие.
Руководитель проекта «Женщины в ИТ», директор по взаимодействию с органами государственной власти Холдинга Т1 Дина Ашрапова отмечает, что ИТ-отрасль открыта для всех, кто хочет развиваться и получать новые знания в сфере ИТ-технологий, и образовательная платформа «Женщины в ИТ» дает женщинам возможность выбрать подходящую специальность, пройти по ней бесплатное обучение по авторской программе и реализовать себя в ИТ-сфере.
По данным различных мировых исследований, доля женщин в ИТ-отрасли составляет около 22%. Девушки могут быть разработчиками, аналитиками, тестировщиками, маркетологами и менеджерами. В 2020 году доля женщин в кадровом составе отечественного рынка труда в ИТ-сфере находилась на уровне 30%, по итогам 2022 г. выросла до 32%. В 2023 г. прогнозируется более стремительный рост значений данного показателя.
