В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», Законом Курганской области от 4 марта 2005 года № 28 «О государственной гражданской службе Курганской области» Департамент информационных технологий и цифрового развития Курганской области объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещение должностей государственной гражданской службы Курганской области в Департаменте информационных технологий и цифрового развития Курганской области:
|
УПРАВЛЕНИЕ ИНФОРМАТИЗАЦИИ |
|
|
Отдел информационных систем |
|
|
1 |
Начальник отдела (должностной регламент) |
|
2 |
Консультант (должностной регламент) |
|
Отдел сопровождения и развития СМЭВ |
|
|
3 |
Начальник отдела (должностной регламент) |
|
4 |
Главный специалист (должностной регламент) |
|
УПРАВЛЕНИЕ ИНФОРМАЦИОННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ И ЭКСПЛУАТАЦИИ ИНФОРМАЦИОННЫХ СИСТЕМ |
|
|
Отдел защиты информации |
|
|
5 |
Главный специалист (должностной регламент) |
|
Отдел эксплуатации информационных систем |
|
|
6 |
Начальник отдела (должностной регламент) |
|
УПРАВЛЕНИЕ ЦИФРОВОГО РАЗВИТИЯ |
|
|
Отдел информационной инфраструктуры и связи |
|
|
7 |
Начальник отдела (должностной регламент) |
|
8 |
Консультант (должностной регламент) |
|
9 |
Главный специалист — эксперт (должностной регламент) |
|
10 |
Главный специалист (должностной регламент) |
|
Информационно-аналитический отдел |
|
|
11 |
Консультант (должностной регламент) |
|
12 |
Главный специалист-эксперт (должностной регламент) |
|
13 |
Главный специалист (должностной регламент) |
|
14 |
Ведущий специалист (должностной регламент) |
Квалификационные требования к уровню профессионального образования, к специальности, направлению подготовки, стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, определены в должностном регламенте.
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:
1) личное заявление (заполняется при приеме документов);
2) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;
3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копию документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма 001 – ГС/у) «Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению»;
6) копии и подлинники документов воинского учета для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
7) заполненную и подписанную Форму представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”, на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать;
8) заполненное и подписанное Согласие на обработку персональных данных.
Государственные гражданские служащие, замещающие должности государственной гражданской службы Курганской области в Департаменте информационных технологий и цифрового развития Курганской области, изъявившие желание участвовать в конкурсе, подают заявление на имя руководителя Департамента информационных технологий и цифрового развития Курганской области.
Государственные гражданские служащие иного государственного органа, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют в Департамент информационных технологий и и цифрового развития Курганской области заявление на имя руководителя Департамента информационных технологий и цифрового развития Курганской области и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету установленной формы с приложением фотографии.
Условия прохождения государственной гражданской службы Курганской области определяются Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Курганской области от 4 марта 2005 года № 28 «О государственной гражданской службе Курганской области».
Прием документов осуществляется по адресу: г. Курган, ул. Гоголя, д. 56, кабинет 422, ежедневно, кроме выходных дней, с 14.00 до 18.00, в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (с 27 февраля 2020 года по 18 марта 2020 года).
Примерная дата проведения второго этапа конкурса – 16 апреля 2020 года.
Место проведения конкурса: Департамент информационных технологий и цифрового развития Курганской области, г. Курган, ул. Гоголя, д. 56.
Порядок проведения конкурса определяется Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», методикой его проведения.
Методы оценки кандидатов их профессиональных и личностных качеств: тестирование, индивидуальное собеседование.
Подробную информацию о проведении конкурса на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Курганской области в Департаменте информационных технологий и цифрового развития Курганской области можно получить по адресу: г. Курган, ул. Гоголя, д. 56, кабинет 422 или по телефону (3522) 42-92-16, Егорова Вера Павловна.
Тест для самопроверки, включающий в себя задания для оценки уровня владения претендентами государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий, размещен на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации».
Примерный перечень актов для подготовки к конкурсу.
Список лиц, допущенных к участию во втором этапе конкурса на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Курганской области в Департаменте информационных технологий и цифрового развития Курганской области
Второй этап конкурса на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Курганской области в Департаменте информационных технологий и цифрового развития Курганской области состоится 16 апреля 2020 года в 10 часов 00 минут по адресу: г. Курган, ул. Гоголя, д. 56, малый зал Правительства Курганской области.
|
УПРАВЛЕНИЕ ЦИФРОВОГО РАЗВИТИЯ |
||
|
Отдел информационной инфраструктуры и связи |
||
|
1. |
Начальник отдела |
1. Дерило А.В. 2. Дюрягин Е.Г. |
|
2. |
Консультант |
1. Головина И.Н. 2. Комаров Н.П. 3. Ряснянский М.В. 4. Чимирис Е.Е. |
|
3. |
Главный специалист - эксперт |
1. Головина И.Н. 2. Ряснянский М.В. |
|
Информационно-аналитический отдел |
||
|
4. |
Консультант |
1. Головина И.Н. 2. Ряснянский М.В. |
|
5. |
Главный специалист-эксперт |
1. Давыдова Е.П. 2. Головина И.Н. 3. Комаров Н.П. 4. Ряснянский М.В. 5. Соколова Н.П.
|
В связи со сложившейся неблагополучной эпидемиологической ситуацией из-за вспышки коронавирусной инфекции, в целях обеспечения безопасности и защиты здоровья граждан проведения второго этапа конкурса на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Курганской области в Департаменте информационных технологий и цифрового развития Курганской области переносится с 16 апреля 2020 года на неопределенный срок.
О дате и времени проведения второго этапа конкурса будет сообщено дополнительно.
Второй этап конкурса на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Курганской области в Департаменте информационных технологий и цифрового развития Курганской области состоится 28 июля 2020 года по адресу: г. Курган, ул. Гоголя, д. 56, Департамент информационных технологий и цифрового развития Курганской области, кабинет 209:
- 1 группа (Головина И.Н., Давыдова Е.П., Дерило А.В., Дюрягин Е.Г.) — начало в 12.00
- 2 группа (Комаров Н.П., Ряснянский М.В., Соколова Н.П., Чимирис Е.Е.) — начало в 14.00
В соответствии с постановлением Губернатора Курганской области от 16 марта 2020 года № 12 «О введении режима повышенной готовности» при проведении конкурсных процедур гражданам (гражданским служащим) рекомендовано использовать санитарно-гигиеническую маску или респиратор и перчатки.
По итогам заседания конкурсной комиссии в кадровый резерв Департамента информационных технологий и цифрового развития Курганской области на замещение должностей государственной гражданской службы Курганской области включены:
1) на должность начальника отдела информационной инфраструктуры и связи управления цифрового развития: Дюрягин Е.Г.;
2) на должность консультанта отдела информационной инфраструктуры и связи управления цифрового развития: Чимирис Е.Е.;
3) на должность главного специалиста-эксперта отдела информационной инфраструктуры и связи управления цифрового развития: Головина И.Н., Ряснянский М.В.;
4) на должность главного специалиста-эксперта информационно-аналитического отдела управления цифрового развития: Головина И.Н., Давыдова Е.П., Комаров Н.П., Ряснянский М.В., Соколова Н.П.
Признать конкурс несостоявшимся по следующим должностям государственной гражданской службы Курганской области в Департаменте информационных технологий и цифрового развития Курганской области:
1) начальник отдела информационных систем управления информатизации;
2) консультант отдела информационных систем управления информатизации;
3) начальник отдела сопровождения и развития СМЭВ управления информатизации;
4) главный специалист отдела сопровождения и развития СМЭВ управления информатизации;
5) главный специалист отдела защиты информации управления информационной безопасности и эксплуатации информационных систем;
6) начальник отдела эксплуатации информационных систем управления информационной безопасности и эксплуатации информационных систем;
7) главный специалист отдела информационной инфраструктуры и связи управления цифрового развития;
8) консультант информационно-аналитического отдела управления цифрового развития;
9) главный специалист информационно-аналитического отдела управления цифрового развития;
10) ведущий специалист информационно-аналитического отдела управления цифрового развития.
